评语缺点老师评语（实用21篇）

优秀作文不仅仅是内容上的出色，还需要在语言运用上有独到之处。通过欣赏这些优秀的作文范文，我们可以发现优秀作文的共同点和特征。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇一

1、孩子，现在人们已经有了环保意识，你所说的情况再也不会发生了，让我们共同期待这美好的一切吧！老师还想表扬你，你现在写字认真多了，老师为你高兴！只是希望你坚持下去。另外，你的错别字太多了，希望你细心耐心，取得更大进步！

3、“你是一个活泼天真的男孩，写你在一天天的进步。所写的文章想象丰富，而且运用了拟人的写法，字里行间透露出清新的情趣，继续加油吧！”

4、“文章融情于景，边绘景边抒情，善于运用打比方的方法，使文章生动具体，仿佛使人置身美妙的奇境当中，心中更是充满了对祖国母亲的爱，激发起读者的共鸣。”

5、情感缺乏深度，未能以景传情，未能由事生情，感情虽潜藏于文中，但未能深入挖掘。

7、文中一系列表现人物动作的动词运用得准确，衬托手法运用得好、

8、自然承上启下，细节描写突出人物品质，令人感动、

9、你越来越棒了！你的作文真使我大开了眼界你妈妈人美心更美，她对病人满腔热情，对工作一丝不苟，极端负责，这种精神是多么值得我们学习啊！我也为你有这样的好妈妈而感到骄傲！

10、内容如同秋天的枯树叶，干巴巴的，这样人家怎么会愿意读呢？多看课外书，保证明年春天枯叶又变得碧绿碧绿的。

11、作者对风景的形貌生动细致，捉住色彩形状香味等方面的特点，而且用了比喻拟人排比等多种伎俩，令人到处感觉到秋日的美。

12、比喻形象，贴切，精彩的结尾可谓点睛之笔、

13、丢字现象严重，我猜想你是不（初三毕业班主任评语）是雨天常打破伞？

14、选材过于通俗，不具一定的代表性，老题材老思想，平淡无奇。

15、本文主要优点有三：本文能紧扣题目要求，完整地写了…的过程，结构严谨，重点突出，语言朴实，简洁，流畅，开头和结尾都很自然，准确。做一个人见人夸的好学生！

评语缺点老师评语（实用21篇）篇二

个人优缺点评价（非常实用）。

1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工。

作作风过于拘谨不够大胆。

2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学。

的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积。

极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理。

论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，

积极主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的。

把握。4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好。

的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处。

事方面经验不够。5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。

6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的。

技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。7．优点：

有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下。

学习党的基本知识。2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求。

自己。3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部。

交给的各项任务。4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不。

路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及。

其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们在评价这种人时，往往。

会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，

说重一点就是抹杀了他们的成绩。所以我们在评价一个人时，就应。

该全面，准确，认真负责。注意发现一个人的长处，注意他的闪。

光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大的光芒。襟怀坦白舍己为。

人舍生忘死舍生取义。

上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛，

吃苦耐劳,平易近人评价个。

旅途中，我一直在优化自己的优点，修正自己的缺陷。aprilis的优点：

（1）平易近人。我待人还是很亲善的，很容易跟周围的人。

拉近距离。我的亲和力能感染周围的人。对于公司的。

同事及客人，我都以一颗真诚的心去与他们相处，并。

能得到他们的肯定。

（2）有激情，有活力。我是个富于幻想的人。对于工作，

对于生活我有属于自己的解读，并能按照自己的期望。

去展开行动。我们的很多同事都是很年轻的一代人，

我的活力很容易得到他们的共鸣。在实际工作中，我。

会告诉他们我们的目标是什么，并指引他们该怎做，

然后每当取得哪怕是一小步进展时我都会告诉他们，

并让他们更加努力，我会希望他们在努力中得到一种。

成就感。

（3）学习能力不错。我不见得会很多东西，但我愿意跟据。

需要去主动学习我需要的东西。在公司的任职的四个。

月里，我每个月都会因应公司的培训要求制定培训计。

划。固然培训的东西我本身是了解的，但为了更好地。

让同事所吸收，我会预先搜索更多相关资料，对自己。

进行更深一层的培训。

（4）做事有原则。对于上级下达的指令，我会尽自己的最。

我也会告诉他们需要怎样协助我。作为一个新晋的管理者，我很需。

要老员工的帮助，他们会知道所有我需要知道的细节。通过一个个。

的合作，我们就会越来越有默契。

aprilis的缺点：

（1）不够成熟。作为一个管理者，应该有一种威仪在。很。

可惜，我缺少这种气质。由于工作的关系，我都尽可能让自己处事。

表现的成熟稳重些。

（2）处事不够圆滑世故。我待人真诚。可是，作为服务行。

业来说，难免会遇到刁蛮的客人，当客人表现得太过分时，偶有处。

理不当的情况出现。一直都在不断地调整中。

（3）耐力不够。当长期处于强压时，可能会消化不了。

（4）容易心软。在处理一些事情时，态度不够强硬。

（5）执行力不够。想法很多，但是，想完后的执行有时也。

会出现不了了之的情况出现。

一个人的优点缺点。

入党人主要优缺点及评价一个人的优点缺点。

1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。

缺点：工作作风过于拘谨不够大胆。

2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学。

的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积。

极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理。

论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，

积极主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的。

把握。

4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际。

技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。

缺点：在为人处事方面经验不够。

5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。

6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的。

技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。

7．优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督。

的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。

缺点：有时对有的事情想得过多。

优点：

1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的。

各项任务。

4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。

缺点：

对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

按照这个思路给以加减即可。

班级工作我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面。

进行评价，干着平凡的工作。我们在评价这种人时，往往会说：他。

们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，说重一点。

就是抹杀了他们的成绩。

所以我们在评价一个人时，就应该全面，准确，认真负责。注意发。

现一。

个人的长处，注意他的闪光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大。

的光芒。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义。

果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、

独立工作能力强，良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、

思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛，

吃苦耐劳,平易近人。

评价个人品质的常用。

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

愿意在压力下工作，并具领导素质。

1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？

2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。

3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。

4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于。

声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听。

宽以律己”才不能继续当下去的。

都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都。

在考虑中，还要写说明书。

6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。

7、不要拿出班长的架子，要虚心。

8、关心同学（包括学习）。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，

早日让班主任解决。

10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。

【篇二：企业员工工作表现评语】。

该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日。

常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

成上级领导安排的相关工作！

工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握。

了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老。

员工学习弥补自己的不足。

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创。

造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较。

水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行。

有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断。

提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不。

计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良。

好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾。

之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水。

平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家。

学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工。

作需要调整工作方法和。

端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作。

方式，从而在工作中收到良好效果。

该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事。

效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事。

以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展。

有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！

工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象。

良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与。

同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于。

助人，与同事相处融洽，善于合作。

你喜欢：“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自。

嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种。

情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振。

作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。

你喜欢“世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比。

天空更宽阔的是人的胸怀”。所以，你性格开朗活泼可爱，用乐观感。

染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，工作自觉，尽量做到让。

家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老。

师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。

办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，

能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发。

所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在xx。

年x月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不。

记个人得失；

工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待。

工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；

学习进步较快受到大多数客户的好评。

工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内。

勤中起了榜样作用。

工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待。

工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；

学习进步较快受到大多数客户的好评。

工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工。

作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，

能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行。

有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与。

同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日。

常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断。

事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了。

工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加。

的努力。

该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，

能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发。

人得失；

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创。

造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较。

水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创。

造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较。

水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于。

助人，与同事相处融洽，善于合作。

工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待。

工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；

学习进步较快受到大多数客户的好评。

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不。

计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良。

优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学。

我们树立良好形象。

工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握。

了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向。

老员工学习弥补自己的不足。

成上级领导安排的相关工作！

该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事。

效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事。

以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展。

有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！

该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳。

任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研。

教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工。

参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学。

校领导和家长的一致好评。

工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内。

勤中起了榜样作用。

你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中。

折面前默默承受，默默起航！

“相信自己的目标，努力，努力，在努力！”稚嫩纤秀的外表包裹着。

的同样是一颗奋斗的心灵。我们干净整洁的教室留下了你的汗水。

因为你做事细致周全，大考前的教室布置老师喜欢你去监督检查。

工作上你各科平衡，只希望能再上一个台阶。

你喜欢“宝剑锋从磨砺出，(motivationalmodel。

http:///doc/)梅花香自苦寒来”。看到你很用心很执着地工作，点点滴滴，总是那么感动。希望能带给你更大的信心--继续坚持！

性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词：“该出手时就出手，

都能成功，但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心，你总能调。

整前进的步伐，不断进取。

你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性。

平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。

“哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮！”为此，你默默地努。

力凝聚力量。也许，那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了。

知音的感觉，特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在工作能。

更大胆地表现自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会。

更加鲜艳。

是不是因为你相信“工作是苦根上长出来的甜果”，所以你总能坚持。

着努力工作？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。

新的工作生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树。

起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。

你喜欢“世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比。

天空更宽阔的是人的胸怀”。所以，你性格开朗活泼可爱，用乐观感。

染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，工作自觉，尽量做到让。

家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老。

师希望你能。

坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。

你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就工作的阶段性而言，你。

处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座。

嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种。

情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振。

作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。

怎会不够突出？希望你严格要求自己，能坚定信心，持之以恒，有。

迎难而上的勇气，不断改进工作方法，加强基础知识的记忆，多问。

多练，争取工作成绩有突破。

处事公平，积极服从院领导的安排和指示，与相关部门密切配合。

是一个充满上进心和活力的领头羊。

在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥。

了作用，促进了生产的有序进行。

产任务，深得员工的尊敬和信任。

领导给员工评语4、该员工自入职以来，对公司有归属感，对本职。

工作兢兢业业，能顾全大局、不计个人得失，具有良好的个人素养。

和优秀的技术水平，科室管理中公平、公正，在员工中有一定的威信，取得了员工的信任和支持。

领导给员工评语5、该员工具有较强的组织协调能力，勤恳务实，

善于学习，注重个人成长，善于管理，对员工一视同仁，在工作中。

发挥模范带头作用。

领导给员工评语6、该员工入职以来，工作态度良好，团结同事，

服从安排，责任心强，能独立完成领导分配的各项工作，认真执行。

规定，能及时发现问题。对新入职同事能主动、热情给予引导，无。

保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。

领导给员工评语7、该员工入职以来，工作认真负责，待人热情，

积极参加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，

主动协助其他同事的工作。工作中善于积累经验，虚心向有经验的。

老师学习，抓住每一次专家讲课的机会。

不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合。

部门领导的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。

领导给员工评语9、该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，

对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处。

理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心。

传授技术和安全操作流程。

领导给员工评语10该员工服从上级安排，按时完成生产任务。能。

够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面。

具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为部门员工队伍的稳定做。

出了成绩。篇二：领导对员工转正评语大全。

领导对员工转正评语大全。

该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要。

保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部。

门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门。

全体员工的一致赞同。该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服。

从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没。

有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以。

大家一致推荐他为优秀员工。

该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在。

辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。

该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中。

不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。

在技能上精。

益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节。

能方面发挥了自己的作用。

该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动。

废的电子元件，电子开关插座等。

热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。该员工自觉遵守厂规。

厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，

积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。

该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的。

工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。本。

着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，

是本部门员工学习的榜样。

该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。

虚心。

好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc。

骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细。

致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。

该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但。

他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能。

供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每。

一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋。

比赛中荣获第二名。该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂。

度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。

十五、熊琼芳：针织车间值机工。

保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。

该员工从2010年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各。

项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动。

协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头。

和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。

主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了。

产量和质量上的。

双赢，是员工学习的榜样。

该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排；对本职工作兢兢。

业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均。

名列前茅，全年度总产量为部门第一（有效工。

动配合组长的工作，能够发挥模范带头作用。

该员工自2008年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作积。

极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。

在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间。

产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。

该员工自进厂以来，工作态度认真，服从安排，表现良好，关心和。

团结同事。自今年提升保全职位后，表现尤为突出，工作积极，努。

1.该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能。

设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平。

又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、

奉献社会。

2.该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课。

同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理。

的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。

3.工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

4.生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足。

精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、

关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

5.该员工到公司以后做到了认真,努力的工作，给公司带来了经济。

效益和好评,特此以资奖励,再接在厉!!

入研究。

7.此人的微笑与众不同，比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬，

可以体现企业良好风尚和面貌。

8.此人仍有可用之处，两年来对所属职业已经熟悉，基本上无甚差错，已经成为企业安全生产的保障。

9.此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效果，以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。

10.你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在。

心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说。

的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，看出了你的坚强，挫。

折面前默默承受，默默起航!

现象，20xx年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，

在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

12.该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩。

水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平。

良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员。

工的一致赞同。

动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所。

以大家一致推荐他为优秀员工。

开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头。

作用。

16.该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。

利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为。

报废的电子元件，电子开关插座等。

630023.19磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。

作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。

角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好。

助手。

21.十一、桂万明：后q车间qc。

22.该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。

本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。

为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐。

心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。

24.该员工具有不怕。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇三

1、前后内容关联不够紧密，部分内容过于孤立，与文章主体联系不够密切。

2、叙述简略粗糙，唯有框架式结构，人物缺乏鲜明的个性特征。

3、详略安排不当，主次不够分明。

4、内容多为线条式勾勒，缺乏点式的细描。

5、与时代气息不符，内容过于陈旧老化。

6、重点突出，中心明确，立意鲜明。

7、观点明确，好恶立场分明，使人一目了然。

8、主题直接凸现于内容之中，明了扼要，毫无赘意。

9、主题严肃，思想高尚，进取心较强。

10、中心不够明确，立意不够清晰。

11、主题含混晦涩，文意渺茫含糊，写作目的不清。

12、虽有中心主题，但表达不够充分有力，言而不实，空而无力。

13、主题不够严肃，思想之中尚有糟粕。

14、你是个很有主见又不乏真知的学生，对你的'观点我十分认同，但如果行文安排中结构再紧凑些，那就是锦上添花了。

15、本文用词准确，严密，语言平实自然，而比喻，拟人等修辞的运用更使文章锦上添花。

16、结尾似乎没有写完，应能与开头照应。

17、情节发展较平缓，缺乏一定的起落性。

18、情节变化平淡无奇，缺乏新意。

19、情节平直，毫无悬念，平铺直叙似记流水账。

20、过程详细，结尾却简略不全。结构不合理，给人以虎头蛇尾之感。

21、构思不合常理，内容漏洞百出，不能反映生活的真实。

22、情节大起大落，转换太快，不够连贯自然。

23、选材过于通俗，不具一定的代表性，老题材老思想，平淡无奇。

24、虽然选择了生活中具有一定叙写价值的事件，但由于分析不透彻，挖掘不深，事件潜含的道理未能深刻地体现。

25、选材平淡无奇，过于老旧粗俗简单幼稚，不具新意，难于深刻地反映生活的时代性真实性。

26、未能通过小事情反映大道理，“以小见大”的表现手法运用还不够娴熟。

27、对人物形象缺乏多角度的刻画，只是选取了某一狭窄的题材，片面地显现了人物某一方面的性格特征。

28、能够选择生活中具有典型意义的题材，事件的代表性较强。

29、选材新颖独特，不附平庸，一扫迂俗之气，令人耳目一新。

30、虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。

31、事件虽小，但反映出较深刻的道理，具有一定的普遍性。

32、从多方面多角度选材，充分体现了人物的个性特征，人物形象丰满。

33、语言简朴，感情平淡，情意不够深切。

34、感情过于浓烈，不似有感而发，反倒是搔首弄姿，自作多情。

35、情感缺乏深度，未能以景传情，未能由事生情，感情虽潜藏于文中，但未能深入挖掘。

36、语言不够晓畅，句意含混模糊，佶屈聱牙，令人费解。语句啰嗦，言不达意，只详不略，赘话连篇。

37、选材过于通俗，不具一定的代表性。

38、逻辑推理能力较弱，证据不够确凿充分。

39、详略安排不当，主次不够分明。

40、心理刻画不够生动具体，未能有力地表现人物的思想、态度。

41、中心不够明确，立意不够清晰。

42、主题含混晦，文意渺茫含糊，写作目的不清。

43、中心不够明确，立意不够清晰。

44、思路不太清晰，标点使用不正确，结构不够完整，用词不够准确。

45、详略安排不当，主次不够分明。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇四

评语缺点老师评语（实用21篇）篇五

1.人物动作、神态及心理活动的描写淋漓尽致，栩栩如生，故事情节感人至深，小作者将一个天真而又懂事的小孩儿和一位善良可敬的妈妈生动形象地展现在我们面前，在他们之间所流露出的那份浓浓的亲情和真挚的爱意让我们为之感动。

2.全文语言流畅，行文舒展自如，自然洒脱，称得上是一篇较成功的之作。

3.全文酣畅淋漓，一气呵成，蕴藏着欢乐与期盼，真挚感人。开头出手不凡。

4.文章真实感强，立体感强，可读性强，趣味性强。以敏锐的社会洞察力，以童话反映现实阴暗面，并以生动的语言，描绘出一幅幅贪婪众生相，称得上入木三分。

5.以……为线索，使用权文章连贯，流畅，衔接自然，同时，通过前后具体事例的对比。抨击了……，文章语言生动丰富，可读性强。

6.能过合理的想象，反映出意味深长的哲理，……行文流畅，简洁，充分发挥了自己的想像力，是一篇不错的……文章清逸婉丽，流畅连贯，尤其人物语言幽默风趣，再加上一些精妙词语的使用，无形中为文章增添了不少情趣。

7.全文可圈可点的`佳句不少，给文章增添了些文学情趣。

8.对人物的语言，神态，动作等，进行精心细腻的描绘，这是的一大特色。结尾令人饱含期待与热情，言已尽，意犹未了。

9.文章将……写得细致入微，字里行间透露出阳光般的温暖，使文章的主题自然而然升华到了较高的境界。

10.音乐是美的，而的语言同样优美。诗一般的语言梦一般的想象，多美啊！

11.文章的"读"与"感"联系紧密，事例叙述行动，开头打动人心，具有真情实感。

12.文章的结构简洁合理，作者对原文的理解也十分深刻透彻。全文语言铿锵有力，掷地有声，读来令人热血沸腾，心潮澎湃。

13.语言虽然并不华丽，但却极为准确生动，情感丰富而真实，读来津津有味。大量采用生活中的口语，使文章更显自然亲氏。结尾以…点明中尽，含蓄隽永，意味深长。

14.文章最后揭示中心之句，实属点晴之笔，概括之语，短促而有力。

15.通过仔细观察，采用了合适的语言把…绘声绘色地描述了出来，文章虽短但不显单调，语言通俗但不失风趣。

16.这篇作文取材新颖，构思奇妙，语言生动活泼。字里行间透露出清新的生活气息和儿童情趣。

17.文章按事情发展的顺序，记叙了…的事，语言比较流畅，层次较清楚，自始自终显得其乐融融。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇六

1、能过合理的想象，反映出意味深长的哲理，行文流畅，简洁，充分发挥了自己的想像力，是一篇不错的文章清逸婉丽，流畅连贯，尤其人物语言幽默风趣，再加上一些精妙词语的使用，无形中为文章增添了不少情趣。

2、全文可圈可点的佳句不少，给文章增添了些文学情趣。本文在故事情节上或许并无特别之吸引人之处，但仍不失为一篇成功之作，其一，较好地刻画了角色的形象，其二语言生动丰富，生活气息浓，起到了良好的表情达意之效果。

3、文章有理有据，说服力强，突出人物个性，上下文过渡自然，条理清晰，首尾照应，结尾点题，突出中心思想。

4、作者对观察仔细，描写细腻，语言生动活泼，表现手法富有新意。

5、全文语言朴实，结构自然。文章结构严谨，首尾呼应。语言诙谐有趣，情节安排曲折生动，开头与结尾的呼应巧妙。本文篇幅虽短，但内容生动具体，段落明确，语言朴实，通俗易懂。

6、文章按事情发展的顺序，记叙了的事，语言比较流畅，层次较清楚，自始自终显得其乐融融。

7、文章自始自终充满着对的尊敬与感激，情深，感人肺腑，这正是本文的震撼力之所在。

8、单交待时间，地点和结果语言简练，规范，开篇吸引人。以xxx开头，较有新意。前因后果娓娓道来。

9、开篇简明扼要，精炼有序；重点描述给人留下深刻印象。以景喻情，开头颇有新意；倒叙开头，渲染意境。开头直奔主题，也是一种写法。

10、开头很活泼。拟人化手法的运用使开头显得活泼，反问句开头，吸引读者。

12、这一部分可以加入对话或者一些心理描写。将改成更合适些。

13、自然承上启下，细节描写突出人物品质，令人感动。叙事中夹写景，以已度人，将心比心。拟人化语言使文章更显得生动活泼。

14、外形描写十分有趣，突出了的可爱。介绍中融入了自己的思想，有感染力。

15、用了列数字，举例子的方法，很形象。过渡自然，每一段交待得很清楚。

16、这部分参照课文中的例子，语言过于平板，可适当修改，使语言更生动。

18、作者能有这样的体会，令人刮目相看。对的比喻用得妙。

19、运用多种感官，描写十分仔细。孩子的`气的语言很有意思。

20、加入人物行为，使画面生动。这段多余，不如删去，使文章更简洁。发挥奇妙想象，运用精妙比喻。充满童趣的拟人与比喻，使文章顿生光彩。这段描写读来令人感动。心理描写细腻，比喻句用得好，排比名的使用为文章增色不少。以味诱人，意境深远。比喻贴切，用词生动。以轻松愉快的语气，向我们娓娓道来，令人回味无穷。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇七

1、你很善于观察生活，能敏锐的捕捉一个个完美的时刻；你是个颇有潜在力量的学生。

2、读你的文章真是一种享受。首先是思想感情的愉悦，当然来自你文章深邃新鲜的立意。所谓“登山则情满于山，观海则意溢于海”，你是个生活的有心人，你用真情打动了别人，这是你作文的最大成功。

3、语言不够晓畅，句意含混模糊，佶屈聱牙，令人费解。语句啰嗦，言不达意，只详不略，赘话连篇。

4、涉世不深的少年走进复杂的社会，这本身就是一种睿智。文章语言平实而柔和，描写很随意，似乎引领着读者在心灵的原野上漫步。不足是议论略感缺乏棱角。要知道，精粹的议论可起到画龙点睛的作用，会使你的文章更加深刻。继续练笔，你会更出色！

5、文章语言生动丰富，可读性强。

6、文章真实感强，立体感强，可读性强，趣味性强。以敏锐的社会洞察力，以童话反映现实阴暗面，并以生动的语言，描绘出一幅幅贪婪众生相，称得上入木三分。

7、全文通俗易懂，趣味性强。

8、虽然选择了生活中具有一定叙写价值的事件，但由于分析不透彻，挖掘不深，事件潜含的道理未能深刻地体现。

9、这篇作文取材新颖，构思奇妙，语言生动活泼。字里行间透露出清新的生活气息和儿童情趣。

10、结尾简炼，感人。.com。

11、小学生能有这样的体会，令人刮目相看。

12、作为随感，你的文章文思敏捷，意愿纷纷呈现。字里行间表露出的人生体验的丰富以及思想感情的细腻让老师感到惊讶。期望你再接再厉，在今后的写作中构成一道属于自己的风光线！

13、选材平淡无奇，过于老旧、粗俗、简单幼稚，不具新意，难于深刻地反映生活的时代性、真实性。

14、开头很活泼拟人化手法的运用使开头显得活泼。

15、精心的构思，深邃的思索显示出你在写作天地中正在不断成长起来。今后的写作之路还很漫长，望你能努力思索，不断创新。

16、全文眉目清晰，生动紧凑，趣味性强。

17、情境描述调动起悬念。

18、自然界有许多小精灵，只要你仔细观察它，它就会给你丰富的联想和有益的启迪。有人观察蜜蜂，赞美它无私的奉献精神；有人观察蚂蚁，佩服它勤劳的品格；而你观察小螃蟹，喜欢它的倔强。看，这些小精灵可真给了我们不少启迪，真像你说的一样，螃蟹横走可爱，人要横走就烦人了。这是你发现的道理，大人也得佩服。

20、看了你的文章，仿佛眼前流过一条小溪，清纯，可爱。希望你能保持住这样的文风，用纯净的语言表达出丰富的内涵。

21、对不起，这一段老师没有读明白，你愿意为老师再解释一下吗？多谢你。

22、文章选材新颖，…这件事，乡村生活气息浓郁，富有儿童情趣。读后令人身心愉悦，舒畅。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇八

1、内容贫乏，错字太多。

2、收结过早，意未尽宜。

3、文笔雄健，不落俗套。

4、文情并茂，感人肺腑。

5、叙述详尽，条理井然。

6、遣词造句，行云流水。

7、刻划入微，栩栩如生。

8、取材不凡，运笔如飞。

9、词义从容，雅见情韵。

10、清新流畅，自然有致。

11、取材丰富，文字生动。

12、颇富幽默，笔调轻松。

13、自然顺畅，有条不紊。

14、语言朴素，中心明确，构思合理，行文层次清楚。

15、能把人物内心活动写得十分生动，的确难能可贵，给人留下了深刻的印象。

16、文章头尾照应，中心明确，结构完整。

17、文章有理有据，说服力强，突出人物个性，上下文过渡自然，条理清晰，首尾照应，结尾点题，突出中心思想。

18、作者对……观察仔细，描写细腻，语言生动活泼，表现手法富有新意。

19、全文语言朴实，结构自然……文章结构严谨，首尾呼应。

20、详略得当，虚实相生，是本文的两大特色……内容更丰富更生动。

21、……切合实际，蕴含着朴素而深刻的哲理，读来令人精神振奋，情绪激昂。

23、文章内容新颖，结构合理，流畅连贯，自然通达。

24、语言诙谐有趣，情节安排曲折生动，开头与结尾的呼应巧妙本文篇幅虽短，但内容生动具体，段落明确，语言朴实，通俗易懂。

25、文中一系列表现人物动作的动词运用得准确，衬托手法运用得好。

26、因为有了丰富的联想，所以笔下生辉，看吧，把“xx”比作“xx”，把“xx”比作“xx”，这些形象的比喻，多么生动地写出了“xx”。

27、写景捕捉景物的特点，描写情景交融，由远而近，由面到点，处理得有条不紊，写出的文章更是条理分明，景有各自不同的形态颜色，抓住了形状特点。

28、在你的笔下“xx”俨然像个小花园，那么富有生命的气息，对“xx”的描述，按顺序展开，读起来一目了然。

29、从外到内，介绍了“”的特点，观察有顺序，也很细致，写得准确生动，调动了多种感官，内容真切具体。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇九

1、前后内容关联不够紧密，部分内容过于孤立，与文章主体联系不够密切。

2、叙述简略粗糙，唯有框架式结构，人物缺乏鲜明的个性特征。

3、详略安排不当，主次不够分明。

4、内容多为线条式勾勒，缺乏点式的细描。

5、与时代气息不符，内容过于陈旧老化。

6、重点突出，中心明确，立意鲜明。

7、观点明确，好恶立场分明，使人一目了然。

8、主题直接凸现于内容之中，明了扼要，毫无赘意。

9、主题严肃，思想高尚，进取心较强。

10、中心不够明确，立意不够清晰。

11、主题含混晦涩，文意渺茫含糊，写作目的不清。

12、虽有中心主题，但表达不够充分有力，言而不实，空而无力。

13、主题不够严肃，思想之中尚有糟粕。

文档为doc格式。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十

题目的一般格式：

××公司××策略探讨（初探）。

××公司××的问题（原因、障碍）与对策分析（改进措施、优化对策）。

××公司××的（再）设计（优化、改进）。

××公司提升（优化）××的对策分析。

××公司××的实践分析。

战略管理类：

营销管理类：

人力资源管理：

质量管理：

质量管理的实践、质量管理问题对策分析。

创新管理：

自主创新战略（突破创新）、技术创新障碍（产品创新问题对策分析）。

生产管理：

项目管理：

项目团队冲突管理、项目风险管理。

创业管理：

创业意愿影响因素调查、创业风险意识。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十一

1、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

进步：工作态度端正;工作标准有提升;对细节的关注加强;工作流程熟练;能够正确引导下属工作。

优点：工作认真负责，执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

建议：布置工作跟进不及时;多与员工沟通，并注意沟通方式;控制早会时间。

2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。

优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。

建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。

3、进步：不再感情用事，比较理智;关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了;公司制度执行较好，发现问题整改及时。

优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。

建议：合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。

4、进步：工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。

优点：工作积极主动，有激情，有感染力;工作计划性强，执行力强;处事公平公正，奖罚分明;有错就改。

建议：批评员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。

5、进步：和蔼可亲，对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。

优点：遇事冷静，能够为员工着想;做事有计划，工作有方法，灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。

建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。

6、进步：能严格要求自己，并严格要求下属;虚心学习，不懂就问;工作积极性提高了，执行力加强了;工作标准提高了;时间观念更强。

优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点;关心下属。

建议：工作效率再高点;布置工作跟进不够及时;加强流程化建设;员工反映问题能及时回复;多同员工沟通;过于严肃，不够开朗。

7、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。

优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的'空间;了解员工心中更真实的想法;加强对课长的培训;爱惜自己，锻炼身体。

8、进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大;电脑知识进步快。

优点：心态积极，自信，有激情;思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则;关心员工，平易近人，善于表扬员工;工作认真负责，能吃苦。

建议：性格急躁，遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。

9、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。

优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行，要求严格。

建议：工作热情要注意保持;加强对员工的培训。

10、进步：员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训，对员工要求严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升;与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。

建议：提高自身的领导力。

11、进步：关爱员工;能坚持巡场，对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间;关注员工技能。

优点：工作有计划，有目标，执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。

建议：更多地了解员工;对服装部门关注少，建议参加服装会议;工作容易情绪化。

12、进步：工作标准高，要求严格;学习上进，能够有效调动员工激情;协调能力较好;熟悉大店工作流程快。

优点：工作目标明确，思路清晰，善于总结;安排工作检查及时并有回复;注重培养下属的学习能力，对新干部帮助大;平易近人。

建议：须提高工作计划性，提高工作效率;更加关心、理解员工，与干部及员工多沟通;开会注意简明扼要，调动会场气氛;对基础工作的关注不够;多与下属分享工作经验;多关注促销员;及时解决下属反映的问题。

13、优点：工作认真负责，有激情;熟悉流程，能及时传达公司精神;平易近人，关心员工，与员工沟通较好;工作执行力较强;公私分明，工作对事不对人，公平公正。

建议：提高开会效率，减少员工加班;避免在客流高峰期给干部开会;对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准;对干部的要求应更加严格;注意身体。

14、王平：进步：肯学习，不耻下问;严格要求自己;工作思路有进步;与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了;电脑知识提升很大。

优点：工作实干，执行力强;处事对事不对人，公平、公正、公开;上进心强，不服输;责任心强;能够自我批评。

建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法;对下属多表扬，少批评;开会时间控制不好，重点不明确;工作需更细致;专业技能需提升;改善心态，多点笑容。

15、进步：关心下属，和员工沟通多了;执行力有提升，效率高了;专业技能有提高;过季商品处理及时。

优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳;关爱员工，沟通能力强;对下属要求严格，公平公正。

建议：开会效率低，员工排班不合理;对员工多鼓励，少批评;严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

16、进步：关爱员工，为员工着想;给员工空间;工作效率有提升;有创新意识。

优点：工作认真负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦;平易近人，能够听取员工意见;敢于大胆尝试，敢作敢当;能够把公司理念运用到工作中，顾全大局。

建议：要注意微笑待人;多与员工分享个人成长经历与经验教训;加强员工培训;注意做到对事不对人，一视同仁。

17、进步：工作认真细心;能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属;开会时间控制比以前好;工作思路较以前清晰。

优点：和蔼可亲，善于沟通;工作态度积极，效率高，办事果断，对公司的制度执行力较好;能够主动向别的门店学习不足之处，并与员工分享工作经验。

建议：注意控制开会时间和频率;培训下属要有耐心，要注意多听员工的心声;对于员工提出的问题要及时解决;对新员工的培训、指导不够;要注意体谅员工的困难，管理更加人性化;遇到问题要注意做到对事不对人;注意个人形象。

18、进步：能调动员工积极性;工作计划性加强。

优点：做事有原则，奖罚分明;能用企业理念同员工沟通，关心下属;执行力强。

建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声;对下属培训不够;对小部门关注较少;开会方式须改进;注意身体。

19、进步：关心员工，平易近人;专业技能又提高，工作思路改善;及时表扬下属。

优点：执行力强，效率高;布置工作跟进及时;能耐心指导下属进步。

建议：与员工多沟通，多鼓励;加强巡场频率;加强员工培训;及时解决员工反映的问题;提高开会效率;改进批评和表扬的方式。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十二

本文目录。

引导学生克服偏科缺点的评语。

引导学生克服缺点、改掉毛病的评语。

大学生评语的优缺点。

×××同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的管理、政策法规、等工作都取得了可喜的成绩。

该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌，经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。

×××同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的和等工作呈现出不少新的亮点。

该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

该同志退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名共产党员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

×××同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

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引导学生克服偏科缺点的评语 。

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学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松，并取得了优异的成绩，获学校-xx学年二等奖学金。

在工作方面，在大学三年里我始终担任班里的团支部书记。在职期间我认真地传达上级团组织的决议和指示，结合班级具体情况认真地开展工作。

在生活中我觉得大学校园就像是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。

经过自己的努力，自然取得不错的效果，但仍然存在不足，在以后的工学习，作中一定不断学习，不断加强，争取有更优秀的表现。

大学的中专生活似弹指一挥间，从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道，这又是我们人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大学三年的学习积累和技能的培养。

通过四年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论，并努力把他们付之于实践，对党有了更加清晰的认识。

学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，如系学生会的竞选，院里组织的演讲比赛，文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。

大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十三

2、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

3、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

4、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

5、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

6、该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

7、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。

8、由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。

9、她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。

10、综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

11、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。

12、所以大家一致推荐他为优秀员工。

13、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

14、该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。

15、在车间发挥了模范带头作用。

16、该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。

17、在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。

18、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。

19、在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。

20、运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。

21、该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，20xx年度总产量为630023.19磅。

22、平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。

23、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，20xx年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。

24、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。

25、虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。

26、工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

27、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。

28、工作认真、负责，能主动帮助其他工友。

29、本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。

30、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。

31、虚心好学，凭借自己。

32、的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的'日常工作，为部门主管排忧解难。

33、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。

34、在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。

35、同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。

36、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。

37、十五、熊琼芳：针织车间值机工。

38、该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。

39、有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。

40、个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。

41、该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。

42、该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十四

工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。下面是小编收集的员工优缺点。

评语。

欢迎阅读。

1、

进步：监督检查进步大；沟通更加主动，沟通方式改善大。

优点：工作认真负责，执行力较好；能调动员工的积极性；布置工作简单易懂；关心下属进步。

建议：布置工作跟进不及时；多与员工沟通，并注意沟通方式；控制早会时间。

2、

进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。

优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。

建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。

3、

进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现问题整改及时。

优点：处事公平、公正；善于学；能够笑待员工。

建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。

4、

进步：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。

优点：工作积极主动，有激情，有感染力；

工作计划。

性强，执行力强；处事公平公正，奖罚分明；有错就改。

建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。

5、

进步：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。

优点：遇事冷静，能够为员工着想；做事有计划，工作有方法，灵活性较好；公平公正；公司思想传达及时。

建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来；加强对下属的培训；控制开会时间；节约用钱。

6、

进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时；开会能够鼓舞士气；给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。

优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。

建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。

7、

进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识进步快。

优点：心态积极，自信，有激情；思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则；关心员工，平易近人，善于表扬员工；工作认真负责，能吃苦。

建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公平公正公开；对一楼关注不够。

8、

进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。

优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难；做工作雷厉风行，要求严格。

建议：工作热情要注意保持；加强对员工的培训。

9、

进步：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。

建议：提高自身的领导力。

10、

进步：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时；处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间；关注员工技能。

优点：工作有计划，有目标，执行力强；对事不对人；善于学习；平易近人；敢创新。

建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。

11、

进步：关心员工，平易近人；专业技能又提高，工作思路改善；及时表扬下属。

优点：执行力强，效率高；布置工作跟进及时；能耐心指导下属进步。

建议：与员工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强员工培训；及时解决员工反映的问题；提高开会效率；改进批评和表扬的方式。

12、

进步：工作标准高，要求严格；学习上进，能够有效调动员工激情；协调能力较好；熟悉大店工作流程快。

优点：工作目标明确，思路清晰，善于总结；安排工作检查及时并有回复；注重培养下属的学习能力，对新干部帮助大；平易近人。

建议：须提高工作计划性，提高工作效率；更加关心、理解员工，与干部及员工多沟通；开会注意简明扼要，调动会场气氛；对基础工作的关注不够；多与下属分享工作经验；多关注促销员；及时解决下属反映的问题。

13、

进步：能严格要求自己，并严格要求下属；虚心学习，不懂就问；工作积极性提高了，执行力加强了。

优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神；平易近人，关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公平公正。

建议：提高开会效率，减少员工加班；避免在客流高峰期给干部开会；对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准；对干部的要求应更加严格；注意身体。

14、

进步：肯学习，不耻下问；严格要求自己；工作思路有进步；与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了；电脑知识提升很大。

优点：工作实干，执行力强；处事对事不对人，公平、公正、公开；上进心强，不服输；责任心强；能够自我批评。

建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法；对下属多表扬，少批评；开会时间控制不好，重点不明确；工作需更细致；专业技能需提升；改善心态，多点笑容。

15、

进步：关心下属，和员工沟通多了；执行力有提升，效率高了；专业技能有提高；过季商品处理及时。

优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，沟通能力强；对下属要求严格，公平公正。

建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

16、

进步：关爱员工，为员工着想；给员工空间；工作效率有提升；有创新意识。

优点：工作认真负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦；平易近人，能够听取员工意见；敢于大胆尝试，敢作敢当；能够把公司理念运用到工作中，顾全大局。

建议：要注意微笑待人；多与员工分享个人成长经历与经验教训；加强员工培训；注意做到对事不对人，一视同仁。

17、

进步：工作认真细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属；开会时间控制比以前好；工作思路较以前清晰。

优点：和蔼可亲，善于沟通；工作态度积极，效率高，办事果断，对公司的制度执行力较好；能够主动向别的门店学习不足之处，并与员工分享工作经验。

建议：注意控制开会时间和频率；培训下属要有耐心，要注意多听员工的心声；对于员工提出的问题要及时解决；对新员工的培训、指导不够；要注意体谅员工的困难，管理更加人性化；遇到问题要注意做到对事不对人；注意个人形象。

18、

进步：能调动员工积极性；工作计划性加强。

优点：做事有原则，奖罚分明；能用企业理念同员工沟通，关心下属；执行力强。

建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声；对下属培训不够；对小部门关注较少；开会方式须改进；注意身体。

19、

进步：能严格要求自己，并严格要求下属；虚心学习，不懂就问；工作积极性提高了，执行力加强了；工作标准提高了；时间观念更强。

优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点；关心下属。

建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十五

我想，并不是所有的好老师都一个样：轻柔的嗓音，慈母般的温和，招牌式的微笑……至少我的三位老师各具风格。

——题记。

开学了，又见到了熟悉的同学们，当然——还有熟悉的老师。通过两个多星期的观察，我发现老师们的“缺点”又多了。

刚端起饭碗，一抬头，呵，盛老师又来“视察工作”了。只见他踱着方步，在我们的饭桌间来回转悠，见到这桌吃得津津有味，便眯着小眼儿点点头，走开了。一会儿，又到了我们桌前，“丁蕴、陈梓炜，怎么菜都没有动？”盛老师故意瞪着眼睛，抬高了嗓门。他俩“我、我……”了半天，也说不出个所以然来，盛老师端起菜碗，鸡排、菠菜、竹笋一样一样地拣入他们碗中，看了看自己的“杰作”，满意地说：“吃完了才许走哦！”让我们还真有点羡慕！尽管他俩苦着脸，连声喊道：“这分明是暴君啊！”却有掩饰不住的得意，也吃得快多了。这一小小的拣菜，使“霸道”的盛老师深得民心啊！

叶老师算得上一位资深老师了。六年级的我们，觉得数学尤为重要。叶老师平时做事干净利落，甚至是雷厉风行！可一上起课，她就像换了个人似的，成了个老婆婆。一个知识点，有时竟反复强调三四遍。这不，光一句“等底等高的圆柱体积是圆锥的三倍，但圆柱体积是圆锥3倍时，它们不一定等底等高”就苦口婆心地讲了四遍。于是，叶老师有了个口头禅：“别怪我唠叨……”但就是在叶老师的带领下，咱们班的数学成绩“居高不下”呀！

这一节英语课练习造句，周老师先带了头：“thereissomebooks……”“错了错了”没等她说完，我们就急呼呼地喊道。周老师两手一摊，张着嘴巴，意思是“哪里错了？”一个男生站起来，理直气壮地说：“thereis后面不能跟复数！”周老师好像这才意识到了自己的错误，赶忙向我们道歉。这些天，她把单复数说错、be动词搞混的事情太多了，让我们议论纷纷。渐渐地，聪明的同学看出了端倪，怎么老师错的，也是我们常错的？还总要我们来纠正？老师的水平也不低吧？这样一问，心里就全明白了。

老师们以独特的方式让我们接受到新知识，更让我们感到了关怀、温暖。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十六

1.涉世不深的少年走近复杂的社会，这本身就是一种睿智。文章语言平实而柔和，描写很随意，似乎引领着读者在心灵的原野上漫步。不足是议论略感缺乏棱角。要知道，精粹的议论可起到画龙点睛的作用，会使你的文章更加深刻。继续练笔，你会更出色!

2.本文文笔优美清新，富有一定的哲理性。文中写我在大海边散步，大海不仅给予“我”美的享受，还引起“我”的沉思和联想，可以说是大海给了我畅游的空间，“我”为大海注如入了生命，使大海成为一个具有高尚人格力量的“人”本文读后给人以美感，引人深思。

3.除了上课就是下课，学校生活似乎平淡乏味，但本文却善于从平凡中发现不平凡，而且表现得津津有味：紧张的早晨，战斗的中午，疲劳的晚上，每个时段都选取了极富生活情趣的镜头加以点染。清新活泼的语言，生动地展示了当代中学生积极向上的精神风貌。

4.本文无论是思想性还是艺术性都是很高的，读后让人久久回味。构思巧妙，运用对比手法，深化了主题;情节也颇具匠心，整个故事既出人意料之外，又在情理之中。语言朴实无华，采用白描手法，作者的爱憎包含在叙述之中，能让读者去体会，去深思。

5.文章的语言很流畅，也写出了老师的感受。

6.你是老师的知音，希望我们共同切磋，在文学的百花园中采撷芬芳的一束。

7.对不起，这一段老师没有读明白，你愿意为老师再解释一下吗?谢谢你。

9.太棒了!你的文章，再现了东北人的憨直爽朗，使读者顿感神清气爽。语言流畅至极，通感运用尤为巧妙。你的笔锋具有征服力和感染力。努力，再创辉煌!

10.你的文章象一条缓缓而流的小溪，清秀，流畅。文笔优美，感情真挚细腻，具有个人风格。愿你在写作路上继续采撷生活中的朵朵浪花，让自己的风格更趋完善!

11.行文笔锋犀利，旁征博引，根底深厚。虽然在社会问题的分析上还有些绝对化，但文章依然以一种热辣和率直令人感动不已。再下功夫加强对史书和社会评论进行研读、思考，相信你的文章会日趋成熟，更加耐读!

12.文中对父亲的介绍是全面的：从外貌到内心，从工作到生活;对父亲的介绍又是有重点的：重在写父亲的感情。人物形象丰满、真实，富于生活气息。为这样的父亲自豪吧，再努力，不要辜负父亲的期望!

14.全文几句俗语的引用恰到好处，以怀旧为线索。这正体现了你的思想意识。

15.你的文章很有创意用几何证明题的形式来完成构思。全文文学色彩很浓!

16.作者形散神聚地驾驭能力很强，整篇文章一气呵成，行文如流水一般，给人明快舒畅的感觉!

17.作为随感，你的文章文思敏捷，意愿纷呈。字里行间流露出的人生体验的丰富和思想感情的细腻让老师感到惊讶。希望你再接再厉，在今后的写作中形成一道属于自己的风景线!18你是个很有主见又不乏真知的学生，对你的观点我十分认同，但如果行文安排中结构再紧凑些，那就是锦上添花了。

18.真是下笔如有神啊。看来你一定阅读了大量的文学作品。内容如此丰富，更显示了你的文学功底。只是如果把材料再按一定的逻辑顺序调整一下，此文会更精彩。

19.看了你的文章，仿佛眼前流过一条小溪，清纯，可爱。希望你能保持住这样的文风，用纯净的语言表达出丰富的内涵。

20.作文如做人，从你的生活感受中可以看出你是个积极上进的好青年，你看事物有自己的独到见解，认识深刻，真是难能可贵。

21.读你的文章真是一种享受。首先是思想感情的愉悦，当然来自你文章深邃新鲜的立意。所谓登山则情满于山，观海则意溢于海，你是个生活的有心人，你用真情打动了别人，这是你作文的最大成功。

22.清秀脱俗的字迹透脱着你的聪明智慧，稳中求进、扎扎实实是你今后写作努力的方向。

24.这篇文章选择了一个全新的角度，让你的思想可以在这里自由的驰骋，这是你最大的成功之处。老师要提醒你的是透过纷纭的世事，总有一些准则可供我们处世时把握，让你的思想更深刻些，你将会时时收到滴水看世界的效果。

26.文如其人，你的文章和你的为人一样朴实、豁达。你的作文功底很好，这也是你长期磨练的结晶。希望你在未来的学习过程中，用心感受和体味生活，写出更加感人的好文章。

27.文能言声，我想文章正是你心灵的反映。人生的路途确实很曲折，也很漫长，但只要你努力执着地往前走，成功的桂冠必将属于你。

28.文能怡情。不能把写作文当成自己的一项负担，而应该以积极的心态、细腻的笔触记录下自己的心路历程。

29.可以说你的文章充满了真情实感。人嘛，失败在所难免，有勇气能面对失败就更加难能可贵。我相信是金子，总会有闪光之时。希望你尽快调整心态，你将会发现天空更加湛蓝。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十七

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十八

今天我经历了痛苦的一天，早上起床洗漱完后我拿上面包，骑上自行车匆匆忙忙的超学校奔去。经过几个马路我终于到了学校。到班里学生老师都在早早的读书了。我惭愧的低下头，小声嘟囔报道，老师看了我一眼进来吧，下次早点到，我在肚子里小声念了一句：知道了，就这一次晚了有必要那么严肃？如果我要把这句话大声说出来今天家长绝对来。

其实老师有时候并不是全对，有事偶尔犯错，他让我们指出他的错误但是就算指出了未必他们会改正，看了这件事你就知道了。

课间后老师叫我去他办公室，说：“以后再来完就叫家长了啊。”我说：“记住了”

他又问我你觉得我讲课是不是有点听不懂？我说是有点他说是什么原因，我说你讲课太死板应该加点趣味引领同学们慢慢的进入下一课，老师脸色顿时大变（阴转晴）。啊，我讲课死板你讲的好你超过我了，我死板你有趣味你有趣味你咋当我的学生咋不去当我老师？说完桌子一拍走了。

真是倒霉啊！

评语缺点老师评语（实用21篇）篇十九

在平平淡淡的日常中，大家对评语都不陌生吧，评语可以对被评价者进行有针对性的正确指导，以促进其学习或工作的进步。怎么写评语才能发挥它最大的用处呢？下面是小编为大家收集的作文评语优缺点（精选427句），仅供参考，大家一起来看看吧。

评语缺点老师评语（实用21篇）篇二十

比如说我们学校新来的王老师吧，她知道我们已经是很重要的毕业班了，学习很紧张，作业挺多的，可是她让同学们用他习惯的格式写作业，我们非常不习惯，要么以以前的格式写，要么把心绪都放在格式上，作业做得一塌糊涂，哎~真希望教了我们4年的朱老是能继续教我们啊！

说到朱老师，其实朱老师的缺点也不少。比如说上讲话爱喷口水啊；中午吃水啊；中午吃饭时嘴里含着吃的同人说话、聊天，还不时有许多米粒喷出来呢！有他喜欢在午饭吃得正香的时候在地上放一张报纸，把皮鞋脱掉，人后把臭脚搁在报纸上，顿时周围的空气凝固了，就如屎壳郎坐飞机————臭气熏天啊！

六年级了一月一度的考试是必不可少的今天，我们就在最后2节自习课上进行了调研。看我们班调研的高老师也有不少缺点。他一直在咳嗽，这还不算什么，最重要的是有一道题我不会做在那里绞尽脑汁地冥思苦想，好不容易想出来了，刚准备落笔是可恨的高老师又咳嗽了一声，天那！刚才想出来的方法全部忘记地一干二净了啊！

他在那里闲无聊就坐在椅子上剪脚指甲。最最令人讨厌的是，他起身来看我们完成的情况，看到一半就突然跑回讲台边的椅子上坐下，脱掉皮鞋，用手用力的'挠脚，然后就继续看我门写卷子。

比如我们的班主任杨老师在我眼里就显得完美无暇，噢不，我找到杨老师的缺点了，她的缺点就是让我们找不到她的任何缺点。

老师不是完美无暇的，其实老师也有缺点哦！

评语缺点老师评语（实用21篇）篇二十一

对于一些优秀的员工我们的。

评语。

是怎么样的呢?对于一些还待进步的员工评语又是如何呢?下面是小编搜集整理的员工优点缺点评语，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在员工评语栏目!

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省;过份要求公平。

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖。

1、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

进步：工作态度端正;工作标准有提升;对细节的关注加强;工作流程熟练;能够正确引导下属工作。

优点：工作认真负责，执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

建议：布置工作跟进不及时;多与员工沟通，并注意沟通方式;控制早会时间。

2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。

优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。

建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。

3、进步：不再感情用事，比较理智;关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了;公司制度执行较好，发现问题整改及时。

优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。

建议：合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。

4、进步：工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。

优点：工作积极主动，有激情，有感染力;。

工作计划。

性强，执行力强;处事公平公正，奖罚分明;有错就改。

建议：批评员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。

5、进步：和蔼可亲，对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。

优点：遇事冷静，能够为员工着想;做事有计划，工作有方法，灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。

建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。

6、进步：能严格要求自己，并严格要求下属;虚心学习，不懂就问;工作积极性提高了，执行力加强了;工作标准提高了;时间观念更强。

优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点;关心下属。

建议：工作效率再高点;布置工作跟进不够及时;加强流程化建设;员工反映问题能及时回复;多同员工沟通;过于严肃，不够开朗。

7、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。

优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的想法;加强对课长的培训;爱惜自己，锻炼身体。

8、进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大;电脑知识进步快。

优点：心态积极，自信，有激情;思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则;关心员工，平易近人，善于表扬员工;工作认真负责，能吃苦。

建议：性格急躁，遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。

9、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。

优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行，要求严格。

建议：工作热情要注意保持;加强对员工的培训。

10、进步：员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训，对员工要求严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升;与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。

建议：提高自身的领导力。

11、进步：关爱员工;能坚持巡场，对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间;关注员工技能。

优点：工作有计划，有目标，执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。

建议：更多地了解员工;对服装部门关注少，建议参加服装会议;工作容易情绪化。

12。

进步：关心员工，平易近人;专业技能又提高，工作思路改善;及时表扬下属。

优点：执行力强，效率高;布置工作跟进及时;能耐心指导下属进步。

建议：与员工多沟通，多鼓励;加强巡场频率;加强员工培训;及时解决员工反映的问题;提高开会效率;改进批评和表扬的方式。

13、

优点：工作认真负责，有激情;熟悉流程，能及时传达公司精神;平易近人，关心员工，与员工沟通较好;工作执行力较强;公私分明，工作对事不对人，公平公正。

建议：提高开会效率，减少员工加班;避免在客流高峰期给干部开会;对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准;对干部的要求应更加严格;注意身体。

14、王平：

进步：肯学习，不耻下问;严格要求自己;工作思路有进步;与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了;电脑知识提升很大。

优点：工作实干，执行力强;处事对事不对人，公平、公正、公开;上进心强，不服输;责任心强;能够自我批评。

建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法;对下属多表扬，少批评;开会时间控制不好，重点不明确;工作需更细致;专业技能需提升;改善心态，多点笑容。

15、

进步：关心下属，和员工沟通多了;执行力有提升，效率高了;专业技能有提高;过季商品处理及时。

优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳;关爱员工，沟通能力强;对下属要求严格，公平公正。

建议：开会效率低，员工排班不合理;对员工多鼓励，少批评;严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

16、

进步：关爱员工，为员工着想;给员工空间;工作效率有提升;有创新意识。

优点：工作认真负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦;平易近人，能够听取员工意见;敢于大胆尝试，敢作敢当;能够把公司理念运用到工作中，顾全大局。

建议：要注意微笑待人;多与员工分享个人成长经历与经验教训;加强员工培训;注意做到对事不对人，一视同仁。

17、

进步：工作认真细心;能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属;开会时间控制比以前好;工作思路较以前清晰。

优点：和蔼可亲，善于沟通;工作态度积极，效率高，办事果断，对公司的制度执行力较好;能够主动向别的门店学习不足之处，并与员工分享工作经验。

建议：注意控制开会时间和频率;培训下属要有耐心，要注意多听员工的心声;对于员工提出的问题要及时解决;对新员工的培训、指导不够;要注意体谅员工的困难，管理更加人性化;遇到问题要注意做到对事不对人;注意个人形象。

18、

进步：能调动员工积极性;工作计划性加强。

优点：做事有原则，奖罚分明;能用企业理念同员工沟通，关心下属;执行力强。

建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声;对下属培训不够;对小部门关注较少;开会方式须改进;注意身体。

进步：工作标准高，要求严格;学习上进，能够有效调动员工激情;协调能力较好;熟悉大店工作流程快。

建议：须提高工作计划性，提高工作效率;更加关心、理解员工，与干部及员工多沟通;开会注意简明扼要，调动会场气氛;对基础工作的关注不够;多与下属分享工作经验;多关注促销员;及时解决下属反映的问题。

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。